Когда ориентиры стираются,
человек цепляется за шум.
За должности, цифры, показные знания.
Так устроена старая система —
она внушила, что ценность приходит извне.
Но есть и другой путь.
Тихий. Глубокий. Упорный.
Путь тех, кто строит новое изнутри.
Меритократия — не лозунг.
Не система отборов и рангов.
В HUMAS System она —
естественный закон энергетического равновесия.
