Сравнительный анализ: Китайская ССК, Gemeinwohl-Ökonomie и HUMAS System
Путь разных систем. Открытое сравнение.
В мире появляются всё новые попытки систематизировать вклад человека — от жёстких моделей государственного контроля до этических и добровольных инициатив. Мы осознанно не закрываемся в «своей правде», а смотрим на то, что уже существует. Потому что только честное сравнение даёт возможность понять: что мы создаём, для кого, и зачем.
В этом обзоре мы рассматриваем три подхода:
- Китайскую Систему Социального Кредита — как самую известную и часто обсуждаемую модель;
- Gemeinwohl-Ökonomie — как европейскую гуманистическую альтернативу;
- HUMAS System — как новую философию, выходящую за рамки поведения, рейтингов и оценки.
Этот анализ не направлен на полемику. Он создан для того, чтобы показать ключевые различия, подчеркнуть принципиальные основания HUMAS System и открыть дверь для глубокого, спокойного диалога.
Пока одни системы оценивают поведение, а другие — влияние, HUMAS System работает с тем, что вечно: с энергией человека как вкладом в жизнь, общество и будущее.
| Критерий | Китайская ССК | Gemeinwohl-Ökonomie | HUMAS System |
|---|---|---|---|
| Цель | Контроль поведения, повышение управляемости | Этическая оценка вклада организаций в общее благо | Признание и накопление человеческой энергии как актива |
| Природа участия | Принудительное участие (госструктуры и бизнес) | Добровольная (компании, ассоциации, органы власти) | Полностью добровольное участие |
| Объект оценки | Поведение граждан и компаний | Этические и социальные действия организаций | Реальные действия человека, преобразующие энергию во вклад |
| Методы сбора данных | Массовый сбор через камеры, финансы, суды, соцсети | Самоотчёты, внешняя верификация, интервью | Только добровольная подача, прозрачные алгоритмы |
| Наличие санкций | Да — ограничения доступа к транспорту, кредитам, работе | Нет санкций | Нет наказаний, только отсутствие начислений |
| Наличие поощрений | Да — бонусы, скидки, приоритет | Возможно — налоговые и репутационные преимущества | Да — обмен HUNIT на возможности, развитие, внутреннюю валюту HUMAScoin |
| Алгоритмы | Закрытые, часто непрозрачные | Публичные матрицы с балльной системой | Полностью прозрачные, единый измеритель — HUNIT (1 кВт·ч) |
| Централизация | Государственная, централизованная модель | Локальные инициативы, частичная интеграция в институты | Децентрализованная экосистема с глобальной архитектурой |
| Периодичность учёта | Постоянный мониторинг | Периодические отчёты (раз в 1–2 года) | Постоянная фиксация в режиме реального времени |
| Единица измерения | Рейтинг или баллы, неунифицированные | Индекс общего блага (по матрице) | HUNIT — эквивалент 1 кВт·ч человеческой энергии |
| Фокус на личность | Нет, система над личностью | Нет, акцент на организации | Да, человек — центральный элемент и носитель энергии |
| География применения | Китай, тестовые зоны в других странах | Европа (Германия, Австрия, Швейцария и др.) | Глобальный проект, не ограничен границами |
| Философская база | Социальная дисциплина, нормативность | Этическое развитие, вклад в общее | Природные законы, свобода, энергия, передача по наследству |
Мир ищет инструменты оценки и поддержки человеческого участия. Кто-то строит их на контроле, кто-то — на этике, а кто-то — на доверии.
HUMAS System выходит за пределы этих подходов. Она не оценивает поведение. Не взвешивает мораль. И не регулирует извне. Она регистрирует вклад. Вклад, измеряемый не словами, а энергией — физической, интеллектуальной, эмоциональной.
Если китайская система контролирует, а европейская этически взвешивает, то HUMAS System превращает усилия человека в актив, который может стать основой новой экономики и социальной справедливости.