HUMAS System
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Participantes corporativos

La contribución humana en el centro del trabajo compartido

ARQUITECTURA DE LA PARTICIPACIÓN HUMANA

Ver la contribución. Conservar la autonomía individual

HUMAS System es una infraestructura digital para registrar, verificar y conservar la contribución humana dentro de una organización.

La plataforma reúne la participación personal, HUID, Glyph, HUNIT, las certificaciones y los indicadores agregados del equipo en una arquitectura unificada.

Una organización puede ver no solo el resultado, sino también cómo se forma la contribución, sin reducir a las personas a un conjunto de KPI.

01 / Organizaciones

¿Para qué organizaciones está diseñado HUMAS System?

HUMAS System está diseñado para organizaciones que necesitan ver no solo el resultado final, sino también la participación verificada de las personas que lo han creado.

La plataforma se utiliza:

— en empresas y equipos donde la contribución no se agota en métricas formales

— en organizaciones de productos, tecnología y proyectos

— en entornos educativos y de investigación

— en organizaciones con trabajo colaborativo intenso

— en organizaciones que desarrollan una cultura de participación transparente y centrada en las personas

HUMAS System no sustituye a los sistemas existentes de gestión, recursos humanos o educación. Añade una capa independiente: registrar, verificar y conservar la participación humana a lo largo del tiempo.

La plataforma no convierte a la persona en una variable de gestión. Ayuda a la organización a ver la contribución y, al mismo tiempo, conserva la autonomía y la dignidad de cada participante.

02 / Capacidades

La participación humana como recurso estratégico

HUMAS System ofrece a la organización un espacio unificado de participación verificada.

Cada empleado se incorpora mediante una HUMAS System Identity independiente y un HUID personal. Glyph, Corporate Certification, HUNIT y otros registros verificados solo se muestran cuando se crean conforme a las reglas aplicables y permanecen vinculados al historial protegido del participante.

La organización obtiene una visión coherente de la dinámica del equipo y puede ver cómo evoluciona la participación a lo largo del tiempo, entre procesos, departamentos y actividades colaborativas.

01

Executive Overview

Executive Overview presenta el contexto agregado de participación organizativa que está permitido consultar:

  • el equilibrio y la distribución de la participación verificada;
  • la dinámica de la implicación y la contribución;
  • los cambios en la carga de trabajo y la sostenibilidad de la participación a lo largo del tiempo;
  • los indicadores que requieren atención y diálogo organizativo.

El acceso corporativo se configura conforme a los roles y niveles de visibilidad acordados. El responsable recibe una visión agregada del equipo, no la propiedad del historial personal de un participante.

El panel facilita la comprensión de la gestión y no sustituye el juicio humano.

02

Identificador de participación del empleado: HUID + Glyph

Cada empleado se convierte en participante independiente de HUMAS System y recibe:

  • un HUID personal dentro de la arquitectura de la plataforma;
  • un Glyph, un identificador simbólico de participación;
  • un historial de acciones y certificaciones verificadas;
  • una conexión continua entre la contribución, el tiempo y los resultados de la participación.

HUID y Glyph están vinculados a la persona. No pasan a ser propiedad de la organización ni constituyen una evaluación de la personalidad, la salud o el valor profesional del empleado.

03

Participación → Valor verificado

HUMAS System transforma las acciones verificadas en un historial estructurado de participación.

HUNIT es una unidad interna de actividad o participación verificada, calculada según la metodología vigente de la plataforma.

HUNIT no es un valor monetario y no convierte la contribución del empleado en propiedad de la empresa. Hace visible la participación y conserva el vínculo entre la persona, la acción y el tiempo.

Esto proporciona a la organización una comprensión más clara de cómo se forma la contribución colectiva.

04

Transparencia y confianza

HUMAS System registra la participación verificada y ayuda a la organización a construir una cultura transparente de reconocimiento de la contribución.

Cuando se cumplen los criterios establecidos, una organización puede recibir el estatus Verificado por energía .

Este estatus refleja:

  • un enfoque responsable de la participación humana;
  • transparencia de las reglas de verificación de la contribución;
  • respeto por los derechos y los historiales personales de los participantes;
  • un desarrollo coherente de la ética corporativa.

Verificado por energía no es una evaluación automática de una empresa. El estatus confirma el cumplimiento de los criterios vigentes de HUMAS System.

03 / Conexión

Conexión con la plataforma

  1. 01Seleccionar módulos
  2. 02Roles y acceso
  3. 03Conexión
  • el acceso está disponible mediante un navegador y dispositivos móviles compatibles;
  • la organización selecciona los módulos corporativos necesarios;
  • la conexión se realiza por etapas y no exige sustituir los sistemas de gestión existentes;
  • los roles, los niveles de acceso y los límites de visibilidad de los datos se definen antes de proporcionar acceso corporativo;
  • los datos se tratan conforme a la Política de privacidad y a los requisitos de protección de datos aplicables.

HUMAS System se integra en la estructura existente de la organización como una capa adicional de participación verificada.

Acceso corporativo

El acceso corporativo proporciona módulos seleccionados de HUMAS System, Executive Overview y herramientas de verificación de la participación dentro de los roles asignados y los límites de visibilidad.

La configuración, la duración y el precio se acuerdan individualmente. Una invitación independiente de la dirección de HUMAS System puede ofrecer un periodo de prueba de 30 días, sujeto a sus condiciones. El formulario público no activa por sí mismo el acceso ni crea una obligación de pago.

CONEXIÓN

Condiciones de conexión corporativa

Leer las condiciones →

Participación corporativa

La composición de los módulos corporativos, el número de participantes, el procedimiento de conexión y el precio se determinan previa solicitud individual.

Una vez acordada la configuración, la organización recibe acceso corporativo a HUMAS System conforme a los módulos seleccionados y las condiciones de participación.

Consultar el acceso corporativoCómo funciona →
Solicitud de acceso corporativo

Cuéntanos sobre tu organización y tus objetivos de conexión. Todos los campos son obligatorios. Enviar una solicitud no activa el acceso ni crea una obligación de pago.

Destinatario: admin@humassystem.com
Condiciones de conexión corporativa

Qué recibe la organización

Módulos corporativos seleccionados, Executive Overview y herramientas para verificar la participación. Los roles y los límites de visibilidad se definen antes de proporcionar el acceso. Los indicadores agregados facilitan el diálogo sobre el trabajo compartido; las decisiones siguen en manos de las personas.

Qué conserva el participante

Una HUMAS System Identity independiente, un HUID personal y un historial de participación verificada. El acceso corporativo no otorga a la organización la propiedad del historial personal del empleado. HUNIT es una unidad interna de actividad o participación verificada, no una valoración monetaria de una persona.

Cómo funciona la conexión

Primero hablamos sobre los objetivos, los módulos, el número de participantes y los permisos de acceso. Después se acuerdan la configuración, el precio y el procedimiento de conexión. Una organización que se incorpora mediante una invitación individual completa los pasos de verificación exigidos por esa invitación.

Duración y pago

La duración, el precio y las condiciones de renovación se acuerdan individualmente. El formulario público no concede automáticamente un mes gratuito ni activa el acceso. La plataforma admite una prueba de 30 días para empresas que reciben una invitación independiente de la dirección de HUMAS System, sujeta a sus condiciones. Las condiciones para continuar participando se acuerdan por separado.